1月16日上午，公司党委书记赵全军调研kaiyun官方网站下载手机网页（国际丝绸公司）。学校办公室、团队建设处、科技处负责人陪同调研，公司党政领导班子成员参加调研座谈会。

赵全军发表讲话，他充分肯定了公司近几年取得的发展成果，以及在立校强校中发挥的重要作用。结合自身工作经历，赵全军谈了做好“双一流”建设工作和人才工作的体会。要求从人才队伍、重要奖项、高能级平台、标志性成果等方面加强核心实力建设，对照“四个面向”的要求，扎实做好工作的总结和凝练。

他指出，学科要“登峰”，人才要“登高”。要辨证的看待人才工作，将引人才与布学科有机结合，既要补强，又要拓新；既敢于交叉，又善于交叉。要充分依托公司在城市、学科、顶尖人才三个平台的优势，拓宽视野，既能引进人才，又能提升学科内涵，着力加大“四青”人才建设力度，努力开创可报人才工程人选、可报重要科技项目、可报各类奖项不断涌现的工作局面。

最后，赵全军对公司加强和升级内部治理工作提出了三点要求，一是要加强班子队伍建设，打造一支既懂业务又善管理的双强型干部队伍，发挥好领导班子在公司发展中所起的基础支撑作用。二是要围绕二级公司的核心治理内容，在诸如评价体系、人才引进、职称评审、岗位评聘等方面探索科学有效的制度体系，形成可复制、可推广的经验。三是要营造风清气正、心齐气顺的好环境、好氛围，凝聚齐心协力、干事创业的力量。

座谈会上，徐伟强代表公司做工作汇报。他从公司的历史沿革、基本院情、亮点特色和发展困难四个方面做了简要汇报，总结了公司在党建思政、团队建设、团队队伍、公司产品、科研创新以及人才培养等方面的工作举措和实绩，剖析了公司发展的困难和制约因素。于斌从学科发展面临的机遇和挑战、引育结合做好人才工作等方面做了补充介绍，并汇报了公司目前正在开展的重点工作进展情况。

参会各职能部门负责人分别结合各自分管领域工作进行了交流探讨。