10月28日，恰逢学校办学126周年之际，以“党建引领 校企协同 聚焦人才 助力先行”为主题的纺织（丝绸）公司第二届员工企业党建工作论坛在公司党群服务中心召开。来自纺织行业相关的10个企业（党建共同体）代表与纺织（丝绸）公司各教师党支部、员工党支部代表共商行业发展与人才培养。论坛由丝绸（纺织）公司党委副书记方平主持。
期间，方平首先对各个员工企业代表的到访表示热烈欢迎，随后从团队建设、人才培养等方面介绍了公司近年来取得的突破性成绩和潜在性短板。他指出，公司的办学发展离不开广大企业朋友的支持，与行业、产业的挂钩程度日趋紧密，希望通过员工企业党建工作论坛这一传统做法，进一步加强校企党建联络，深一度拓宽合作渠道，高一度提升双方在党建引领、团队建设、人才培养等方面的合作交流水平，让论坛的成果转化为实质性举措，为学校“双一流”建设贡献功能。
kaiyun官方网站下载手机网页kaiyun官方网站下载手机网页（国际丝绸公司）党委副书记 方平
浙江省轻工业品质量检验研究院技术发展部副主任 叶翔宇
杭州晟聚环保科技有限公司总经理 李玖明
杭州万事利丝绸文化股份有限公司科技管理部总监 白世琪
史陶比尔（杭州）精密机械电子有限公司纺织机械事业部多臂业务 中国区总监 赵华东
海宁市天一纺织有限公司总经理助理 沈伟
浙江中大新佳贸易有限公司业务部副总经理 单佳颖
浙江东进新材料有限公司党建部负责人 谢国炎
浙江迈昂进出口有限公司人力资源经理 章琳
浙江台华新材料股份有限公司代表 郭大珍
浙江省印染助剂行业协会代表 唐宁
各校企代表围绕着企业行业发展现状前景、企业内部党建工作模式、人才需求状况等方面进言献策，列举他们在日常工作中关于人才培养、人才选拔、人才特性、人才推介等方面思考与实践20多条，提出一系列推动校企党建合作、协同人才培养的实质性举措10多项。座谈期间，3个学科竞赛项目进行展示，呈现校企合作的典型范式。此外，为进一步增强校企党建合作发展，在主题发言后，各代表共同发布员工企业党建工作论坛倡议。
据悉，员工企业党建工作发展论坛是公司员工协同育人工程的核心项目，是公司发挥校企优势、实现合力发展的重要举措。下一阶段，校企双方将继续携手，认真组织开展联建共建活动，开辟校企协同育人多样举措，为提升公司办学质量、促进专业发展、创新科研成果、实现高质量就业等作出积极贡献。
